آموزش در مورد توسعه آینده شرکت

اخیراً اوپین به منظور بهبود بیشتر و تقویت توانایی کسب و کار و کیفیت جامع همه کارکنان، آموزش فشرده مهارت های حرفه ای را انجام داده است، این آموزش با هدف ارتقای توانایی تجاری و سطح کاری شرکا، ایجاد پایه ای محکم برای پیشرفت پایدار است. از کار این شرکت در طول سال

اخبار3

در این آموزش، ما تجزیه و تحلیل ساختار و استفاده از "بلبرینگ های براکت مرکزی، مهر و موم ها، تکیه گاه های صفحه فولادی، غشاها، فنرهای هوا و سایر محصولات را انجام دادیم، روش آموزشی را با ترکیب "تئوری و مورد" اتخاذ کردیم، تئوری را در نظر گرفتیم و عملیات عملی و تولید محصولات مطابق دقیق با استانداردها.
اطمینان از کنترل کیفیت دقیق و ایجاد یک "ارائه دهنده خدمات پشتیبانی کننده قطعات صنعتی یک مرحله ای".از طریق اجرای استانداردها، بهینه سازی مستمر هزینه ها، بهبود کیفیت، بهبود کارایی، ایجاد ارزش برای مشتریان، کمک به جامعه و صرفه جویی در منابع.
شرکت اوپین پس از بررسی، جمع آوری و درک نیازهای مشتریان، به سرعت مشتریان را از موارد کلیدی تست مطلع می کند، خطرات کیفیت و ایمنی را شناسایی می کند، آنها را برای ایجاد یک سیستم خودکنترلی و خود بازرسی راهنمایی می کند و کیفیت کالاهای صادراتی را به شدت کنترل می کند.
در عین حال، با توجه به ویژگی‌های محصولات این شرکت مانند حجم کم ارسال، فرکانس ارسال بالا و انواع محصولات پراکنده، این شرکت شرکت را برای طبقه‌بندی و ادغام محصولات مشابه و یکپارچه‌سازی اظهارنامه راهنمایی می‌کند تا از صحت کالا اطمینان حاصل شود. در اسرع وقت به بندر منتقل می شود.
آموزش کارکنان روشی موثر برای افزایش رقابت پذیری شرکت ها است.رقابت شرکت های مدرن، رقابت "استعدادها" است.با به روز رسانی شتابان دانش و فناوری، بنگاه ها نیاز به نوآوری مستمر و معرفی فناوری های جدید و ایده های جدید دارند.آموزش

اخبار4

این آموزش توسط همه همکاران به رسمیت شناخته شده است.از طریق آموزش، کیفیت حرفه ای و توانایی همه شرکا تقویت شده است.بهبود موثر بهره وری تولید و آگاهی کارکنان، بهبود آگاهی تیم و قابلیت های خدماتی


زمان ارسال: مه-26-2022